南宁公司如何办理劳务派遣经营许可证?

相信很多朋友都遇到过以下问题,就是南宁公司怎么办理劳务派遣经营许可证。针对这个问题,今天小编就搜集了网上的相关信息,给大家做个南宁公司怎么办理劳务派遣经营许可证的解答。希望看完这个教程之后能够解决大家公司财务相关问题。

当企业的用工成本越来越高的时候,就会有不少企业选择灵活用工,一般灵活用工和劳务派遣有着分不开的关系,但做劳务派遣是需要有许可证的。那么南宁公司怎么办理劳务派遣经营许可证呢?

南宁公司办理劳务派遣经营许可证应当具备以下条件:

1. 场地:商用产权(禁止居民住宅);

2. 具备50平以上的固定经营场所;

3. 企业注册实缴资金不得低于200万元;

4. 配备经营活动所需的相关设施;

5. 具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度;

6. 严格执行其它相关法律法规的要求。

南宁公司怎么办理劳务派遣经营许可证?

南宁公司办理劳务派遣经营许可证的材料如下:

1. 劳务派遣经营许可申请书;

2. 公司的章程;

3. 经营场所的使用证明:有偿使用的办公场所应提交租赁协议、以及住建部门核发的房产证明(原件及复印件两份);

4. 劳务派遣管理制度;

5. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;

6. 申请报告,应当包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容;

7. 法律案法规规定的其他材料。

关于劳务派遣经营许可证,小编还想让各位小伙伴知道这些:

1. 劳务派遣经营许可证属于前置审批,需先办理许可证,再领取营业执照;

2. 劳务派遣经营许可证的有效期是3年,如果该证即将到有效期,要在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请。

以上就是南宁公司怎么办理劳务派遣经营许可证的内容,已经阅读完毕的你还有疑问的话,可以留言小编,小编在看到后的第一时间都会回复的!如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题,咨询小编哦!

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